Выплаты работникам по исполнительным документам: выбираем КВР и КОСГУ

Минфин рассмотрел порядок учета недополученной премии, компенсации морального вреда и компенсации за задержку зарплаты, которые осуществляются на основании исполнительного листа.
Такие выплаты учреждение отражает в следующем порядке:
— выплату недополученной премии — по соответствующим группам видов расходов 100 (КВР 111, 121, 131 или 141 — в зависимости от категории учреждения-работодателя) в увязке с подстатьей 211 «Заработная плата» КОСГУ;
— компенсацию морального вреда — по КВР 831, увязанному с подстатьей 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» КОСГУ;
— денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты — по КВР 853, увязанному с подстатьей 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» КОСГУ.

Документ: Письмо Минфина России от 20.03.2019 N 02-05-10/18950