Минтруд скорректировал порядок возмещения расходов за счет взносов на травматизм: приказ опубликован

Ведомство увеличило объем финансирования до 30% в случае, если работодатель будет направлять дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров. Ими работники становятся за пять лет до достижения пенсионного возраста.
Для подтверждения расходов на лечение в санатории будущих пенсионеров необходимо предоставить те же документы, что подаются по работникам-вредникам. Дополнительно потребуются:
— копия справки по ф. N 070/у при отсутствии заключительного акта;
— списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, которые содержатся в справке по ф. N 070у, при отсутствии заключительного акта;
— копия паспорта работника, направляемого на лечение;
— письменное согласие работника на обработку его персональных данных.
Кроме того, изменен порог для упрощенного финансового обеспечения предупредительных мер. Сейчас страхователь может рассчитывать на финансирование расходов от территориального органа, если в предыдущем году исчислил до 10000 тыс. руб. страховых взносов. Эта сумма увеличена до 25000 тыс. руб.

Документы: Приказ Минтруда России от 03.12.2018 N 764н (вступает в силу 28 января 2019 года)