Депутаты планируют ввести еще одно ограничение для удержаний из зарплаты — прожиточный минимум

По проекту после удержаний у работника должна остаться сумма, которая не меньше регионального прожиточного минимума.
Если сотрудник трудится не на одной работе, то нужно будет учитывать его заработок не только по месту основной работы, но и по совместительству. Как реализовать эту задумку на практике, если должник работает у разных работодателей, пока непонятно.
Отметим, что действующие 20 и 50 процентные ограничения сохранятся. Например, удержать можно будет не больше половины зарплаты, если она в два раза и более превышает прожиточный минимум и в отношении работника есть несколько исполнительных листов. Если зарплата меньше, то нижней планкой будет прожиточный минимум.
Кроме того, ограничения (как существующие сейчас, так и предлагаемые в проекте) по-прежнему не будут распространятся на удержания из зарплаты в случаях:
— отбывания исправительных работ;
— взыскания алиментов на несовершеннолетних детей;
— возмещения вреда, причиненного работником здоровью другого лица;
— возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
— возмещения ущерба, причиненного преступлением.
Напомним, удержания в этих ситуациях не могут превышать 70%.

Документ: Проект Федерального закона N 303739-7   (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/303739-7)
Внесен в Госдуму 2 ноября 2017 года