Новости

Нужно ли выдавать госслужащему копии документов по итогам служебной проверки, разобрался суд

Госорган отказался выдавать по заявлению чиновника копии материалов личного дела и служебной проверки. При этом он позволил служащему ознакомиться с ее результатами. Суд первой инстанции признал такие действия незаконными. Он указал: поскольку проверка проводилась в связи со служебной деятельностью, документы, составленные в результате проверки, — это документы, связанные с работой. По ТК РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать их копии.

Читать далее

Медосмотр при приеме на работу: по какому КВР учесть компенсацию

Сотрудники имеют право на компенсацию за прохождение медкомиссии (освидетельствования) при поступлении на работу. Если она выплачивается не из фонда оплаты труда (денежного довольствия), отразите ее в зависимости от категории получателей по КВР:
— 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда»;
— 122 «Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда»;

Читать далее

Выходные пособия при увольнении и выплаты бывшим сотрудникам: какие КВР и КОСГУ применить

Минфин пояснил, что выплаты бывшим работникам к памятным датам, профессиональным праздникам, юбилеям и т.п. расходы нужно отразить по КВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» в увязке с КОСГУ 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам».
Выходное пособие учреждение отражает по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда», увязав с подстатьей 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме»

Читать далее

Можно ли уволить за прогул работника, который не согласовал уход без отработки, разобрался суд

Сотрудник подал заявление об увольнении день в день и перестал выходить на работу. Его уволили за прогул.
Первая инстанция поддержала сотрудника, но апелляция встала на сторону работодателя. Работнику нужно было договориться с ним об уходе сразу после подачи заявления, но он этого не сделал. Иных оснований для досрочного увольнения у него не было. Значит, он должен был исполнять свои обязанности еще две недели.

Читать далее

Документы по проекту изменены, но стоимость контракта не возросла — ВС РФ не стал искать «нецелевку»

Верховный суд отказался пересматривать выводы судов нижестоящих инстанций. Они не нашли нарушений в том, что учреждение изменило проектно-сметную документацию без увеличения стоимости муниципального контракта.
Учреждение и подрядчик согласовали корректировку документации. Спорные работы, оплату которых УФК посчитало нецелевым использованием бюджетных средств, изначально не были указаны в контракте по ошибке.

Документ: Определение ВС РФ от 05.03.2019 N 303-ЭС19-814

Читать далее

По какому КВР следовало учесть изготовление и монтаж диодной вывески, разобрался суд

Казначейство провело плановую выездную проверку учреждения и установило нецелевое использование бюджетных средств. Учреждение оплатило за счет средств, выделенных по КВР 243 «Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества», работы по изготовлению и монтажу диодных вывесок в рамках госконтрактов. По мнению проверяющих, эти работы нужно было выполнить по КВР 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг обеспечения государственных (муниципальных) нужд».

Читать далее

С 1 октября работникам федеральных учреждений должны увеличить зарплату на 4,3%

Федеральные госорганы и госучреждения — ГРБС (в том числе те, в ведении которых находятся федеральные госучреждения) с 1 октября 2019 года должны повысить на 4,3% оплату труда, выплачиваемую из федбюджета:
— работникам федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
— работникам федеральных госорганов, гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений федорганов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Читать далее

Суд не согласился с увольнением служащего за неисполнение трудовых обязанностей

После прокурорской проверки муниципального органа к служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Основанием послужило неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Ранее служащему уже объявляли замечание и выговор.
Для защиты трудовых прав служащий обратился в госинспекцию труда. Последняя установила, что невыполненная обязанность включена и в должностную инструкцию другого служащего. Работодатель не смог доказать, что работа поручалась только одному сотруднику.

Читать далее

Подали «уточненку» по прибыли, поздно получив документы, — пени нужно заплатить, иначе будет штраф

Компания подала уточненную декларацию по налогу на прибыль через несколько месяцев после того, как истек срок сдачи отчетности. В «уточненке» был отражен налог к уплате, поскольку организация получила документы от контрагента и указала в декларации доход. Пени она не платила. По итогам камеральной проверки инспекция начислила штраф за несвоевременно уплаченный налог. Признать в суде штраф незаконным у компании не получилось.

Читать далее

Отзыв из отпуска: компенсация перелета на работу и обратно на курорт облагается НДФЛ и взносами

Минфин напоминает, что со стоимости билетов нужно исчислить НДФЛ. Ведомство объясняет вывод тем, что по закону работодатель не обязан компенсировать стоимость проезда, а отзыв происходит по согласию сотрудника. Никаких норм, освобождающих от налога компенсацию проезда из отпуска на работу и обратно, в НК РФ нет. Ранее министерство высказывало эту точку зрения.
Компенсация облагается также страховыми взносами. Ее нет в перечне исключений,

Читать далее

Мосгорсуд: при сокращении необязательно предлагать работнику «декретные» должности

Сотрудник посчитал, что компания нарушила процедуру сокращения. На одну из должностей искали работника через Интернет, но увольняемому не предложили ее занять. Он обжаловал действия организации.
Суд не поддержал работника. Спорную должность занимала сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Значит, это место не является вакантным, и предлагать его при сокращении необязательно.
Подобная практика встречалась и ранее,

Читать далее

Всю приносящую доход деятельность казенных учреждений освободят от налога на прибыль

В НК РФ предполагается внести множество поправок, среди которых есть значимые для казенных учреждений. Так, доходы от их «предпринимательской» деятельности, зачисляемые в бюджет, хотят освободить от налога на прибыль. Сейчас освобождение распространяется только на лимиты бюджетных обязательств (бюджетных ассигнований), доведенные до казенных учреждений, и на средства, полученные ими от оказания услуг (выполнения работ).
Публичное обсуждение проекта закона завершится 4 апреля 2019 года.

Читать далее