Новости

Можно сократить работника, который выбрал для перевода вакантную должность, но ей не соответствует

Сотрудника ознакомили со списком вакантных мест компании. Он выбрал две вакансии. Работодатель решил, что работник не отвечает требованиям к должностям, и сократил его.
Суд признал увольнение законным. Сотрудник не доказал, что его образование и квалификация подходят для выбранных мест. Компания не нарушила процедуру сокращения, отказав работнику в переводе на должности, которым он не соответствует.
Подобная практика встречалась и ранее.

Читать далее

2-НДФЛ по работникам закрытой «обособки» сдавайте по месту учета головной организации

Если обособленное подразделение до снятия с учета не успело отчитаться по 2-НДФЛ, то справки нужно сдать по месту учета головной организации. Укажите в них ее КПП. А вот код ОКТМО внесите тот, который был у закрытой «обособки», поясняет ФНС.

Документы: Письмо ФНС России от 01.04.2019 N БС-4-11/5938@

Читать далее

Сокращение госслужащего: всесторонне оцените его преимущественное право остаться на службе

Суд счел, что, сокращая сотрудника, госорган не оценил его преимущественное право остаться на службе. Суд удовлетворил требования госслужащего о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и взыскании морального вреда.
Для оценки преимущественного права сотрудников остаться на службе в ИФНС провели совещание. На нем были даны пояснения, руководство представило характеристики служащих. Также были проанализированы индивидуальные результаты их работы и дополнительные поступления по уточненным налоговым декларациям.

Читать далее

Образовательная организация: ВС РФ не пересмотрит спор о том, за счет какого бюджета платят зарплату

Верховный суд отказался передавать в коллегию спор о выплате зарплаты тем работникам, которые непосредственно не реализуют образовательный процесс. Таким образом, позиция нижестоящих судов осталась в силе.
Напомним, суды разделили всех работников на две категории. К первой они отнесли сотрудников, которые выполняют функции, направленные на обеспечение образовательного процесса. Это, например, библиотекарь, лаборант. Их зарплату нужно выплачивать из средств регионального бюджета.

Читать далее

Спор об услугах и возврат счетов-фактур: 3 года для вычета НДС считают с урегулирования разногласий

Контрагент оказывал организации услуги, и у них возник спор. Компания не приняла услуги на учет, а выставленные счета-фактуры вернула исполнителю. Спустя почти три года суд поставил точку в споре контрагентов, обязав компанию оплатить оказанные услуги. Через несколько месяцев организация приняла НДС к вычету и заявила налог к возмещению. Однако инспекция посчитала, что трехлетний срок прошел.
В очередной раз отстаивая свою позицию в суде,

Читать далее

Налоговики и финансисты напомнили нюансы начисления взносов по доптарифу при частичной занятости

Ответ на вопрос, как начислять взносы по доптарифу при частичной занятости, зависит от того, ведете ли вы раздельный учет выплат за вредную работу.
Если да, то взносы по доптарифу начисляйте только на выплаты за такую работу.
Если же нет, то все выплаты работнику, который трудится и на вредных работах, и на работах с нормальными условиями труда, нужно разделить пропорционально фактически отработанному времени.

Читать далее

ФНС не против переноса вычета НДС при покупке оборудования

Если вы приобрели оборудование, то «входной» НДС по нему можно принять к вычету в течение трех лет после того, как примете этот объект на учет. Такой вывод следует из письма ФНС. Несмотря на то что ведомство рассматривало вопрос о вычете по исправленному счету-фактуре, полагаем вывод можно распространить и на тот случай, когда первоначальный счет-фактура был выставлен без ошибок.
Имейте в виду,

Читать далее

Начислять взносы на компенсацию лечения муниципальных служащих не нужно

Налоговый орган провел камеральную проверку, по результатам которой доначислил администрации страховые взносы. Инспекция полагала, что выплаты сотрудникам компенсаций на лечение не названы в перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. Кроме того, администрация не представила документы, подтверждающие целевое расходование выплат на компенсацию лечения. Без документов они теряют целевой характер, не могут быть признаны компенсационными и включаются в базу по страховым взносам.

Читать далее

Единый принцип зачисления доходов от штрафов в бюджет: проект прошел третье чтение

Госдума в окончательном чтении приняла законопроект, в котором определен новый принцип зачисления доходов от штрафов в бюджетную систему. Такие доходы будут поступать в тот бюджет, который финансирует работу органа, налагающего штраф.
Для этого правила предусмотрены исключения. Например, штрафы мировых судей по КоАП РФ будут направлять в бюджет субъекта и муниципалитета в равных долях. А налоговые штрафы, которые выписывают не по конкретным налогам (например,

Читать далее

Чтобы уволить работника со службы, нужно провести проверку и доказать коррупционное правонарушение

Муниципальный служащий представил декларации о доходах и расходах на себя и своих детей. Об этом свидетельствовал проставленный на них штамп входящей корреспонденции. Оттиск проставил практикант, а не ответственный за прием сведений работник.
Работодатель посчитал, что служащий не представил сведения о доходах и расходах. Поэтому последний был уволен со службы за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, по п.

Читать далее

Ошибки в бюджетном учете: суд согласился с представлением казначейства

Казначейство провело плановую ревизию финансово-хозяйственной деятельности казенного учреждения и выявило нарушения бюджетного законодательства. Учреждение не согласилось с представлением и обратилось в суд.
Нарушения были следующими:
— на балансе учреждения по счету 1 205 00 «Расчеты по доходам» числилась дебиторка с истекшим сроком исковой давности, которую учреждение не списало на забалансовый счет 04. Это привело к искажению показателей баланса (ф.

Читать далее

Компании больше не будут сдавать отчет о предпенсионерах

Роструд завершил сбор сведений о работниках предпенсионного возраста.
Ранее работодатели могли получить запрос службы занятости о том, сколько предпенсионеров числится в штате организации. Компании сдавали отчет ежеквартально. Больше подобных запросов не будет.
Отметим, передавать сведения о предпенсионерах было не обязательно. Ответственность за «молчание» не установлена.

Документы: Письмо Роструда от 22.02.2019 N 614-ТЗ

Читать далее